ASOCIATIA RFA este continuatoarea a ceea ce s-a numit initial (la fondarea din 24 mai 1995) ASOCIATIA FOSTILOR BURSIERI FULBRIGHT DIN ROMANIA. In Adunarea Generala din data de 20 mai 2005 s-au adoptat modificarile care au condus la urmatorul Statut*:

Art. 1. Denumirea Asociatiei este ROMANIAN FULBRIGHT ALUMNI (in cele ce urmeaza denumita Asociatia), conform dovezii privind disponibilitatea denumirii asociatiei emise de Ministerul Justitiei sub nr. 33575/17.05.2005. Numele Asociatiei va fi inscris in toate documentele si actele emise de aceasta, la care se adauga adresa sediului social, contul bancar si codul fiscal.

Art. 2. Asociatia este persoana juridica romana, de drept privat, neguvernamentala, fara scop politic, independenta, promovand scopurile si desfasurand activitatile de interes general mentionate in prezentul Statut.

Art. 3. Asociatia este o persoana juridica ce se supune legislatiei romane si este infiintata prin vointa comuna si intelegerea dintre membrii sai de a contribui material si prin activitatea lor nemijlocita la realizarea scopului si activitatilor Asociatiei, constituindu-se in acest scop un patrimoniu social distinct si autonom de patrimoniul personal al membrilor Asociatiei. Asociatia are un sediu, precum si organe de conducere, de administratie si de control.

Art. 4. (1) Asociatia are sediul central in Str. Mihnea Voda nr. 10, sector 4, Bucuresti. Sediul central poate fi mutat prin decizia Consiliului Director (2) Asociatia poate infiinta sucursale sau filiale ori poate deschide reprezentante sau agentii in Romania ori in strainatate.

Art. 5. Asociatia va functiona pe durata nedeterminata.

Capitolul 2. Scopul si activitatile Asociatiei

Art. 6. Asociatia are urmatoarele scopuri, in vederea careia isi desfasoara activitatile: a) sprijinirea aplicarii in Romania a Programului Fulbright prin informare, realizarea de contacte, participare la sedintele de orientare a bursierilor Fulbright; b) mentinerea si dezvoltarea legaturilor cu institutiile si persoanele din Statele Unite ale Americii care au gazduit sau indrumat activitatea bursierilor romani Fulbright; c) organizarea de manifestari dedicate dezvoltarii relatiilor dintre Romania si Statele Unite ale Americii; d) editarea de publicatii cu caracter stiintific si cultural; e) sprijinirea si orientarea bursierilori Fulbright; f) promovarea intereselor profesionale legitime ale membrilor sai; g) initierea, sprijinirea si dezvoltarea de proiecte cu caracter stiintific, cultural, umanitar si civic; h) organizarea de mese rotunde, colocvii, cursuri si seminarii profesionale, conferinte, dezbateri, congrese, expozitii, spectacole in tara si in strainatate, pe teme de interes cultural, stiintific, social si civic; i) organizarea unor lansari de carte si dezbateri publice, conferinte de presa si comunicate, cu acces si promovare mediatica, pe teme de interes cultural, profesional, academic si civic; j) monitorizarea din punct de vedere profesional-stiintific si intelectual a vietii culturale, stiintifice, academice, artistice, universitare, politice, sociale si civice in vederea formularii de opinii si sugestii utile promovarii si sustinerii ideilor si formelor moderne si progresiste in societate; k) stabilirea si promovarea de relatii de colaborare cu asociatii si cu organizatii similare din tara sau strainatate.

Art. 7. (1) Asociatia poate infiinta societati comerciale prin hotarirea Adunarii Generale in vederea obtinerii de venituri necesare pentru indeplinirea obiectivelor sale exclusiv nelucrative. (2) Dividendele obtinute de Asociatie din activitatile acestor societati comerciale, daca nu se vor reinvesti in aceleasi societati comerciale, se vor folosi pentru realizarea scopului de activitate al Asociatiei. (3) Asociatia poate desfasura orice alte activitati economice, daca acestea au caracter accesoriu si sunt in stransa legatura cu scopul principal al Asociatiei.

Patrimoniul Asociatiei

Art. 8. Patrimoniul Asociatiei se compune din:
a) contributiile membrilor;
b) cotizatiile membrilor, asa cum acestea sunt stabilite prin Hotararea Consiliului Director;
c) dobanzile si dividendele rezultate din investirea fondurilor disponibile, in conditii legale;
d) dividendele societatilor comerciale infiintate de Asociatie sau in care Asociatia detine actiuni/parti sociale;
e) venituri realizate din activitati economice ale Asociatiei, in legatura cu si pentru realizarea scopului si obiectivelor Asociatiei;
f) donatii, sponsorizari sau legate;
g) resurse atrase de la bugetul de stat si/sau bugetele locale;
h) bunuri mobile, imobile si titluri de valoare dobindite de Asociatie sau provenite din donatii, legate, subventii, sponsorizari si din alte surse;
i) fonduri colectate din tara sau din strainatate, de la persoane fizice sau juridice, organizatii umanitare si caritabile, sau alte institutii guvernamentale sau neguvernamentale specializate.

Art. 9. (1) Donatiile si legatele pot consta in sume de bani, bunuri mobile sau imobile, drepturi de proprietate intelectuala, actiuni, titluri de valoare si alte drepturi de creanta. Donatiile si legatele vor fi inscrise in registrul de donatii al Asociatiei.(2) Donatiile sau legatele pot fi neconditionate sau conditionate de realizarea unui anumit scop numai daca acesta este in concordanta cu scopul si activitatile Asociatiei.(3) Asociatia poate refuza orice donatie sau legat oferite in termeni sau conditii inacceptabile sau care contravin prevederilor prezentului statut.

Cotizatii si buget

Art. 10. Cuantumul cotizatiilor ce urmeaza sa fie platite de membrii Asociatiei va fi stabilit de catre Consiliul Director al Asociatiei.

Art. 11. Bugetul Asociatiei se intocmeste si se executa conform prevederilor legale aplicabile, prin decizia Consiliului Director.

Membrii Asociatiei - drepturi si obligatii

Art. 12. (1) Orice persoana fizica ce a beneficiat de un program Fulbright, care recunoaste si isi insuseste prezentul statut., care actioneaza pentru realizarea scopului, obiectivelor si activitatilor specifice propuse si desfasurate de Asociatie si care plateste cotizatia stabilita prin prezentul statut poate deveni membru al Asociatiei. De asemenea, in mod exceptional si cu aprobarea a doua treimi din membrii asociatiei, poate deveni membru o persona juridica sau o persoana fizica ce nu a beneficiat de un program Fulbright. (2) Consiliul Director va tine un registru al membrilor Asociatiei care va fi actualizat in mod periodic.

Art. 13. Pe linga cotizatiile anuale platite de membrii Asociatiei, contributiile acestora la realizarea scopului si obiectivelor Asociatiei pot consta, de asemenea, din sprijin financiar, material sau moral in cadrul activitatilor si programelor Asociatiei.

Art. 14. Membrii Asociatiei vor completa si semna un formular care va cuprinde datele personale, adeziunea acestora la sustinerea scopurilor, obiectivelor si activitatilor Asociatiei, precum si angajamentul sau de a respecta statutul Asociatiei. Cererea se va adresa Presedintelui Asociatiei si va fi supusa aprobarii Consiliului Director.

Art. 15. (1) Un membru al Asociatiei poate renunta la aceasta calitate printr-o declaratie scrisa adresata Presedintelui.(2) Calitatea de membru se poate pierde si prin excluderea din Asociatie in urmatoarele situatii:
a) neplata cotizatiei de membru timp de cel putin 3 ani consecutivi;
b) incalcarea grava a prezentului Statut;
c) incalcarea grava a hotaririlor adoptate de Adunarea Generala sau de Consiliul Director, in masura in care acestea sunt conforme cu prezentul Statut, cu Actul Constitutiv si legile in vigoare, chiar daca membrul in cauza nu a participat la adunarea generala respectiva sau a votat impotriva acestor hotariri.
d) cauzarea de daune materiale sau morale grave Asociatiei.

Art. 16. Membrii Asociatiei au urmatoarele drepturi:
a) sa participe la Adunarile Generale, precum si la activitatile si programele Asociatiei, in vederea realizarii scopului si obiectivelor generale ale Asociatiei;
b) sa aleaga organele de conducere, administratie si control ale Asociatiei;
c) sa fie alesi in organele de conducere, administratie si control ale Asociatiei;
d) sa fie informati periodic despre programele si activitatile propuse de Asociatie, despre stadiul si desfasurarea programelor aprobate anterior, precum si despre rezultatele obtinute;
e) sa propuna programe si activitati noi, modificari ale actului constitutiv si statutului Asociatiei;
f) sa sesize organele de control si decizie ale Asociatiei, pentru nerespectarea oricarei prevederi a prezentului statut, a scopului Asociatiei sau a hotaririlor adoptate de Adunarea Generala;
g) sa conteste acele hotariri ale Adunarii Generale care ar putea fi contrare legilor, actului constitutiv sau statutului Asociatiei.

Art. 17. Membrii Asociatiei au urmatoarele obligatii:
a) sa respecte Actul Constitutiv si Statutul Asociatiei;
b) sa respecte hotararile Adunarii Generale, daca acestea sunt conforme cu legislatia in vigoare si nu contravin statutului ori Actului Constitutiv al Asociatiei;
c) sa plateasca cotizatiile, in cuantumul stabilit de Consiliul Director;
d) sa contribuie in mod direct, prin sustinere financiara sau materiala personala ori prin sustinere morala a activitatilor si programelor desfasurate de Asociatie.

Organizarea, functionarea, conducerea, administrarea si controlul Asociatiei

Sectiunea I-a. Organizarea Asociatiei

Art. 18. (1) Organul de conducere al Asociatiei este Adunarea Generala a membrilor acesteia.

(2) Autoritatea de a lua decizii si conducerea administrativa operativa a Asociatiei vor fi exercitate de Consiliul Director al Asociatiei.

(3) Controlul activitatii financiare a Asociatiei se va exercita de Cenzor sau, dupa caz, potrivit distinctiilor stabilite de lege, de Comisia de Cenzori. Activitatea Cenzorului sau a Comisiei de Cenzori va fi independenta de activitatea organelor de conducere si administrare ale Asociatiei.

(4) In relatiile cu tertii, Asociatia va fi legal reprezentata prin Presedintele acesteia, care va actiona potrivit competentelor statutare si legale pentru realizarea scopului si obiectului de activitate al Asociatiei, astfel cum acestea sunt prevazute in prezentul Statut sau stabilite de catre Consiliul Director. Asociatia poate fi reprezentata in mod legal si de catre alte persoane din cadrul Asociatiei sau din afara Asociatiei care sunt autorizate expres in acest scop de catre Adunarea Generala, de Consiliul Director sau de Presedintele Asociatiei, dupa caz, pentru a indeplini anumite acte specifice sau pentru a realiza anumite programe ale Asociatiei.

Sectiunea II-a. Adunarea Generala a Asociatiei

Art. 19. Adunarea Generala a Asociatiei este formata din totalitatea membrilor Asociatiei, care au dreptul fiecare la cate un singur vot in cadrul acestei adunari generale.

Art. 20. Adunarea Generala are urmatoarele atributii si indatoriri:
a) stabileste strategia si obiectivele Asociatiei, definind scopurile acesteia prin activitati si programe specifice;
b) aproba bugetul de venituri si cheltuieli, raportul anual al Asociatiei, bilantul contabil pentru exercitiul financiar al anului care a expirat si raportul Cenzorului / Comisiei de Cenzori;
c) alege si revoca membrii Consiliului Director, Cenzorul sau Comisia de Cenzori a Asociatiei;
d) hotaraste cu privire la modificarile sau completarile actului constitutiv ori ale statutului Asociatiei, pe baza propunerilor Consiliului Director sau ale membrilor Asociatiei;
e) hotareste infiintarea de filiale si unitati economice sau infiintarea de societati comerciale si participarea in acestea, aprobind regulamentul de organizare interna, precum si actul constitutiv si statutul acestora;
f) hotareste dizolvarea si lichidarea Asociatiei;
g) hotaraste primirea de membri noi in Asociatie conform art.12, teza a II-a (cazuri exceptionale);
h) hotaraste excluderea membrilor suspendati de Consiliul Director;
i) exercita orice alte atributii si indatoriri prevazute de lege sau prezentul Statut.

Art. 21. (1) Adunarile Generale se vor desfasura la sediul Asociatiei, daca in convocare nu se va mentiona in mod expres un alt loc. Convocarea va mentiona, de asemenea, data, ora si ordinea de zi a Adunarii Generale si se va face in scris, prin scrisoare adresata fiecarui membru, sau prin fax, e-mail ori alte mijloace de comunicare, asigurindu-se luarea la cunostinta privind desfasurarea adunarilor.

(2) Nu este necesara convocarea in scris, pentru membrii prezenti la Adunarea Generala anterioara, atunci cind data la care se va desfasura urmatoarea Adunare Generala a fost stabilita in Adunarea Generala anterioara si a fost consemnata in procesul verbal al acelei adunari.

Art. 22. (1) Adunarea Generala va avea loc cel putin o data pe an, de preferinta in cursul primului trimestru din anul calendaristic in curs.

(2) Adunarea Generala se va convoca la cererea a cel putin 10% din membrii Asociatiei, a Presedintelui Asociatiei sau a Cenzorului, respectiv a Comisiei de Cenzori, dupa caz.

(3) Hotaririle Adunarii Generale lucreaza statutar in prezenta a cel putin 21 de membri. Hotaririle se vor adopta cu majoritatea simpla de voturi (50%+1) din numarul membrilor prezenti la adunare.

Art. 23. Hotaririle Adunarii Generale se iau prin vot deschis.

Art. 24. (1) Lucrarile Adunarilor Generale vor fi prezidate de Presedintele Asociatiei sau, in lipsa acestuia, de catre unul dintre membrii Consiliului Director, desemnat de Presedinte dintre membrii cei mai vechi in functie.

(2) Continutul dezbaterilor va fi consemnat in procesele verbale ale adunarilor generale semnate de Presedinte sau de persoana care a prezidat lucrarile Adunarii Generale, precum si de Presedintele adunarii (ales la inceputul fiecarei adunari). in procesele verbale se vor mentiona in mod obligatoriu numarul membrilor convocati sau, daca va fi cazul, motivele neconvocarii unora dintre membri, precum si prezenta la lucrarile adunarilor.

Art. 25. Oricare membru poate fi reprezentat in Adunarea Generala de catre un membru al Asociatiei sau de catre o persoana din afara Asociatiei, pe baza unei procuri scrise in cazul unei persoane fizice sau prin delegatie emisa de reprezentantul legal al unei persoane juridice.

Art. 26. Hotaririle luate de Adunarea Generala, in conditiile legii si ale Statutului vor fi obligatorii chiar si pentru membrii care nu au participat la Adunarea Generala sau care au votat impotriva hotararilor adoptate.

Art. 27. Hotaririle Adunarii Generale, contrare legii ori prezentului statut pot fi atacate in justitie de catre oricare dintre membrii care nu au luat parte la Adunarea Generala sau care au votat impotriva si au cerut sa se insereze aceasta in procesul verbal de sedinta, in termen de 15 zile de la data cind au luat cunostinta despre hotarire sau de la data cind a avut loc adunarea, dupa caz.

Sectiunea a III-a. Consiliul Director

Art. 28. Consiliul Director este organul de decizie si conducere administrativa a Asociatiei, care asigura si are responsabilitatea de a indeplini scopul si obiectivele Asociatiei, prin punerea in executare a hotaririlor adoptate de Adunarea Generala, prin derularea activitatilor si programelor acesteia, precum si prin gestionarea resurselor Asociatiei si a structurilor subordonate ierarhic acesteia (sucursale, filiale, birouri, entitati economice etc.).

Art. 29. (1) Consiliul Director va fi alcatuit din 7 membri, persoane fizice, alesi de catre Adunarea Generala pentru o perioada de 3 ani. Dintre acestia, un membru este ales de catre Consiliul Director in functia de Presedinte al Asociatiei.

(2) Consiliul Director este condus de Presedintele Asociatiei.

(3) Membrii Consiliului Director al Asociatiei pot fi realesi. Alegerea pentru mai mult de doua mandate consecutive este interzisa.

(4) In cazul decesului sau a indisponibilitatii prelungite pentru o perioada mai mare de 3 luni a oricarui membru al Consiliului Director, acesta va continua sa functioneze fara acel membru indisponibil pina la urmatoarea Adunare Generala, cind se va decide componenta actualizata a Consiliului.

Art. 30. (1) Adunarile Consiliului Director vor fi prezidate de Presedintele Asociatiei, iar in absenta acestuia de unul dintre cei mai vechi in functie membru al Consiliului Director.

(2) Continutul esential al dezbaterilor se va consemna in procese verbale semnate de Presedintele Asociatiei sau de membrul care a prezidat Adunarea Consiliului Director, precm si de Presedintele de sedinta desemnat de Consiliul Director.

(3) Adunarile Consiliului Director vor adopta hotariri valabile cu majoritatea simpla (50% +1) din voturile membrilor prezenti in cadrul adunarii.

Art. 31. (1) Oricare membru al Consiliului Director care, intr-o anumita problema supusa hotaririi Consiliului Director, este interesat personal nu va putea lua parte la deliberari si nici la vot. Oricare membru al Consiliului Director care incalca aceasta dispozitie va fi raspunzator pentru daunele cauzate Asociatiei daca, fara votul sau, nu s-ar fi obtinut majoritatea necesara.

(2) Hotararile adoptate de Consiliul Director, contrare legii, Actului Constitutiv si prezentului Statut pot fi atacate in justitie de catre oricare dintre membrii Consiliului Director care a fost absent sau a votat impotriva si a cerut sa se insereze aceasta in procesul verbal de sedinta, in termen de 15 zile de la data cind a luat cunostinta despre hotarire sau, dupa caz, de la data cind a avut loc adunarea.

Art. 32. Consiliul Director are urmatoarele atributii si obligatii:
a) numeste, suspenda si revoca pe Presedintele Asociatiei;
b) prezinta Adunarii Generale raportul de activitate pe perioada anterioara, pregateste bugetul de venituri si cheltuieli, bilantul contabil, intocmeste planul de activitati si proiectul de buget pentru anul urmator;
c) initiaza programe si manifestari noi, in concordanta cu scopul Asociatiei si asigura resursele financiare pentru acestea prin propuneri de redistribuire a fondurilor de la alte programe, prin utilizarea fondurilor neangajate inca sau prin atragerea de noi resurse financiare, fie externe, fie din patrimoniul Asociatiei;
d) aproba, modifica si sisteaza derularea programelor Asociatiei, redistribuie cheltuielile in cadrul bugetului de venituri si cheltuieli, in limitele resurselor financiare existente, sau cerute in concordanta cu specificatiile si acordurile cu donatorii;
e) aproba acceptarea donatiilor conditionate sau grevate de sarcini si dispune modalitatile de executare a lor;
f) propune Adunarii Generale modificari ale actului constitutiv sau ale statutului Asociatiei;
g) hotaraste si modifica statutul si actul constitutiv al Asociatiei, in ceea ce priveste sediul acesteia sau al sucursalelor, filialelor, birourilor ori entitatilor economice ale Asociatiei;
h) propune Adunarii Generale infiintarea de sucursale, filiale sau de societati comerciale (inclusiv regulamentul de organizare si functionare a acestora si personalul numit in posturi de conducere) si dizolvarea acestora (inclusiv revocarea personalului de conducere al sucursalei);
i) verifica si aproba sau respinge cererile de inscriere de membri ai Asociatiei;
j) suspenda, pina la prima sedinta a Adunarii Generale care va ratifica suspendarea, pe acei membri ai Asociatiei care nu si-au platit cotizatiile conform reglementarilor Asociatiei sau care, prin actiunile lor, lezeaza grav din punct de vedere moral ori material interesele Asociatiei sau care sunt exclusi din Asociatie conform prevederilor articolului 15 alin. (2) din prezentul Statut;
k) stabileste cuantumul cotizatiilor anuale pentru membrii Asociatiei;
l) coordoneaza si controleaza activitatea Asociatiei, a filialelor, a sucursalelor, birourilor, reprezentantelor si unitatilor economice anexa, precum si a personalului Asociatiei;
m) numeste persoanele care incheie acte juridice specifice in numele si pe seama Asociatiei;
n) aproba organigrama si politica de personal a Asociatiei, incheie contracte de munca sau de servicii si altele asemenea;
o) hotaraste deschiderea de conturi bancare ale Asociatiei in moneda nationala sau in valuta;
p) numeste persoanele care au drept de semnatura in banca, precum si limitele acestor puteri;
q) indeplineste orice alte atributii impuse de lege sau care ii revin potrivit hotaririlor adoptate de Adunarea Generala a Asociatiei.

Sectiunea a IV-a. Cenzorul sau Comisia de Cenzori a Asociatiei

Art. 33. (1) Controlul financiar intern al Asociatiei este asigurat de un Cenzor ales de Adunarea Generala pentru un mandat de 3 (trei) ani, dintre membrii Asociatiei persoane fizice sau persoane juridice. In cazul in care Asociatia are mai mult de 100 (una suta) membri inscrisi in registrul membrilor asociatiei inainte de data intrunirii Adunarii Generale in care se aleg cenzorii, controlul financiar intern se va exercita de catre o Comisie de Cenzori formata dintr-un numar de 3 (trei) membri, persoane fizice sau juridice. Cenzorul sau majoritatea membrilor Comisiei de Cenzori vor fi membri ai Asociatiei. Membrii Consiliului Director nu pot fi Cenzor sau membri in Comisia de Cenzori.

(2) In cazul in care Cenzorul sau nici unul dintre membrii Comisiei de Cenzori nu este contabil autorizat ori expert contabil sau in situatia persoanei juridice care este membru al Comisiei de Cenzori nu are ca obiect de activitate auditul financiar, Cenzorul ori Comisia de Cenzori si vor indeplini atributiile cu sprijinul unei firme de audit financiar sau a unui expert contabil autorizat, desemnati de Adunarea Generala a Asociatiei.

Art. 34. (1) Cenzorul sau Comisia de Cenzori are urmatoarele atributii si obligatii:
a) verifica activitatea financiar-contabila a Asociatiei, gestionarea patrimoniului acesteia, a patrimoniului filialelor, sucursalelor, reprezentantelor, birourilor sau unitatilor economice anexa;
b) controleaza concordanta cheltuielilor efectuate cu bugetul de venituri si cheltuieli si programele aprobate de Consiliul Director;
c) prezinta Adunarii Generale un raport anual referitor la bilantul contabil pentru exercitiul financiar expirat si prezinta observatii la bugetul de venituri si cheltuieli pentru anul urmator, precum si rapoarte periodice la solicitarea Consiliului Director.
d) convoaca, in situatii deosebite, Consiliul Director si Adunarea Generala a Asociatiei.

(2) Cenzorul sau membrii Comisiei de Cenzori au dreptul sa participe la sedintele Consiliului Director, fara drept de vot.

Gestiunea Asociatiei

Art. 35. Gestiunea Asociatiei se va tine in conformitate cu legislatia in vigoare. Exercitiul financiar incepe la 1 ianuarie si se incheie la 31 decembrie.

Art. 36. Asociatia poate deschide si opera conturi in moneda nationala sau valuta, in tara sau strainatate, in conditiile legii.

Art. 37. Asociatia poate face donatii catre alte persoane fizice sau juridice din tara sau strainatate, in conditiile legii.

Dispozitii finale si tranzitorii

Art. 38. Dizolvarea si lichidarea Asociatiei se va face prin adoptarea unei hotariri a Adunarii Generale a Asociatiei, pentru care este necesara - la prima convocare - un cvorum de minim 3/4 din numarul membrilor aflati in evidenta Asociatiei si o majoritate calificata de 2/3 din numarul membrilor prezenti sau reprezentati. La urmatoarea convocare, hotararea se poate adopta oricare ar fi numarul participantilor si cu majoritatea simpla a celor prezenti pentru validare.

Art. 39. Dizolvarea si lichidarea Asociatiei se va face in conformitate cu prevederile legale aplicabile asociatiilor.

Art. 40. Prevederile prezentului statut se completeaza cu normele legale imperative, cuprinse in legislatia in vigoare.

Art. 41. Statutul anterior al Asociatiei, autentificat la Notariatul de Stat al Sectorului 3 Bucuresti sub nr. 9354 din data de 5 mai 1995, impreuna cu toate amendamentele si schimbarile efectuate la acesta pina la data adoptarii prezentului Statut, este inlocuit prin prevederile acestuia din urma, dupa efectuarea formalitatilor prevazute de lege.

==================================

* In 2008, prezentului statut i s-au adus si legiferat urmatoarele modificari (redate aici in bold):

Art. 2. Asociatia este persoana juridica romana, de drept privat, neguvernamentala, non-profit, fara scop patrimonial, fara scop politic, independenta, promovand scopurile si desfasurand activitatile de interes general mentionate in prezentul Statut.

Art. 22. (3): Hotaririle Adunarii Generale lucreaza statutar in prezenta a cel putin 11 de membri.

Art. 29. (1) Consiliul Director va fi alcatuit din 5 membri...